Главная · Малый бизнес и найм
Business Services

BrightHire

Интервьюер видит вопросы и критерии прямо во время разговора, а после получает заметки, ключевые фрагменты и готовый оценочный лист. Кандидатов сравнивают по одним критериям, а не по памяти.

Что это

BrightHire это платформа для собеседований, которую Zoom купил в декабре 2025 года. Она записывает и расшифровывает интервью в Zoom, Google Meet и Microsoft Teams, ведёт интервьюера по структурированному плану и пишет заметки за него. Бренд и сервис сохранены, продукт по-прежнему работает на любой из трёх платформ.

Для команды найма это одна картина по каждому кандидату: запись, расшифровка, выделенные фрагменты, краткая сводка и оценочный лист, который уходит в вашу систему подбора. Для нанимающего руководителя это три минуты ключевых моментов вместо часа записи.

Первичный отбор можно поручить ИИ-интервьюеру: он проводит первый разговор по заданным вопросам, а живые интервью остаются для тех, кто прошёл. Признаки подмены кандидата и дипфейка на видео платформа отмечает сама.

Собеседование под контролем
  • План интервью с вопросами и критериями
  • Запись и расшифровка в Zoom, Meet и Teams
  • Заметки, фрагменты и сводка от ИИ
  • Оценочный лист сразу в ATS
  • Признаки мошенничества и дипфейка

Найм по одним правилам

Когда каждый интервьюер спрашивает своё и записывает по-своему, сравнивать кандидатов не по чему. BrightHire задаёт общий план и общую память.

Один план на всех

Вопросы и критерии оценки видны интервьюеру во время разговора. Каждого кандидата спрашивают об одном и том же.

Заметки пишутся сами

ИИ ведёт конспект, выделяет ключевые моменты и собирает сводку: мотивация, ожидания по оплате, предпочтения по формату работы.

Решение по фактам

Оценочные листы заполняются из интервью и уходят в ATS. Обсуждение кандидата опирается на фрагменты записи, а не на «мне показалось».

Возможности

Что умеет BrightHire

От плана интервью до аналитики найма

Структурированные планы найма

План интервью на роль: этапы, вопросы, критерии. Интервьюер видит его в окне звонка и ничего не держит в голове.

Запись и расшифровка

Собеседование в Zoom, Google Meet или Microsoft Teams записывается и расшифровывается. Запись привязана к кандидату и этапу.

ИИ-заметки и ключевые фрагменты

Конспект интервью, выделенные темы и короткие фрагменты с главными ответами. Рекрутер и нанимающий руководитель смотрят минуты, а не час.

Сводка по кандидату

Краткое резюме разговора: мотивация, желаемая оплата, предпочтения. Плюс оповещения о важных сигналах для команды.

Оценочные листы в ATS

Обратная связь интервьюера попадает в вашу систему подбора одним нажатием. Никто не гоняется за незаполненными листами.

ИИ-интервьюер на первом этапе

Первичный отбор по заданным вопросам проводит ИИ. Живые интервью достаются кандидатам, прошедшим дальше.

Признаки мошенничества

Платформа отмечает признаки подмены кандидата и дипфейка на видео. Команда знает, на что смотреть.

Обучение интервьюеров

Персональная обратная связь и подсказки на основе проведённых интервью. Руководитель видит качество процесса по каждому интервьюеру.

Интеграции с ATS

Greenhouse, Lever, Workday, SAP SuccessFactors, iCIMS, SmartRecruiters, Ashby, Jobvite, Oracle Taleo, Bullhorn, Workable и другие. Календари Google Calendar, Calendly, GoodTime и Prelude.

Безопасность и доступ

Сертификация SOC 2 Type 2, соответствие GDPR и CCPA, роли и права доступа, настраиваемый срок хранения записей. Единый вход через Okta, OneLogin, JumpCloud и Microsoft.

На любой платформе

BrightHire остаётся кроссплатформенным сервисом: Zoom, Google Meet и Microsoft Teams. Переводить всю компанию на одну платформу не нужно.

Лицензии и доступность

Отдельный продукт с собственной лицензией, платно. Работает как облачный сервис BrightHire. Языки расшифровки на сайте BrightHire не указаны, уточняем под задачу заказчика.

Сценарии

Где это работает

Везде, где нанимают много и хотят нанимать одинаково хорошо

01

Массовый подбор

ИИ-интервьюер проводит первичные разговоры, живые интервью получают прошедшие. Рекрутеры тратят время на выбор, а не на отсев.

02

Несколько интервьюеров на роль

Один план на всех, одни критерии, общая запись. Финальное обсуждение идёт по фрагментам, а не по пересказам.

03

Нанимающий руководитель без времени

Три минуты ключевых моментов и сводка вместо часа записи. Решение принимается в тот же день.

04

Распределённые команды

Собеседования идут в Zoom, Meet или Teams, смотря что стоит у кандидата и у интервьюера. Запись и заметки в одном месте.

05

Обучение новых интервьюеров

Персональная обратная связь по проведённым интервью и примеры сильных фрагментов у коллег. Новичок учится на своих записях.

06

Соответствие требованиям

Единые вопросы, записи с настраиваемым сроком хранения и роли доступа. Процесс найма можно показать аудитору.

Испытайте Zoom уже сегодня

Проведём удалённую презентацию с понедельника по пятницу с 10:00 до 16:00 по московскому времени, ответим на все вопросы и дадим доступ, чтобы вы попробовали систему самостоятельно.

Обращаем внимание: мы работаем только с юридическими лицами.

Оставьте заявку

Наши специалисты подберут решение под вашу задачу.

Ответим в течение рабочего дня Отправляя заявку, вы разрешаете нам связаться с вами по указанным телефону и почте. Как мы обращаемся с данными — в политике конфиденциальности.
Made on
Tilda